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Reconversion après licenciement : construire un plan

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Reconversion après licenciement : construire un plan

Un licenciement peut accélérer une réflexion de reconversion, mais le projet gagne à être structuré avant de choisir une formation.

Séparer urgence et projet

Commencez par sécuriser les démarches administratives et financières avant de prendre une décision de long terme.

Faire le bilan des acquis

Listez les compétences, expériences, responsabilités et secteurs déjà connus afin d’identifier ce qui peut être réutilisé.

Explorer plusieurs options

Comparez métiers, conditions de travail, prérequis, perspectives et localisation plutôt que de vous limiter à une seule idée.

Tester le terrain

Rencontres professionnelles, ateliers courts ou immersions permettent d’éviter un choix basé uniquement sur l’intitulé d’un métier.

Construire le budget et le calendrier

Intégrez coût de formation, déplacements, matériel, durée et période de recherche d’emploi.

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