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Comment transformer l’expérience en compétences formulées

GUIDE FORMATIONSPRO.BE

Une expérience devient plus lisible lorsqu’elle est décrite avec des verbes d’action, un contexte, un niveau d’autonomie et un résultat.

Partir d’une situation réelle

Choisissez une mission ou un problème que vous avez réellement traité.

Décrire l’action

Utilisez des verbes précis : analyser, organiser, négocier, réparer, former, contrôler, planifier ou concevoir.

Préciser le contexte

Indiquez les contraintes, les outils, le type de client ou le niveau de responsabilité.

Ajouter le résultat

Un délai respecté, une erreur réduite, un client fidélisé ou une procédure améliorée rend la compétence plus concrète.

Éviter les qualités vagues

« Motivé » ou « dynamique » décrivent peu une compétence. Montrez plutôt ce que vous avez fait.

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