GUIDE FORMATIONSPRO.BE
La présence d’un stage ne suffit pas à garantir une bonne formation. Il faut vérifier les missions, l’encadrement et le lien avec les compétences visées.
Missions réelles
Le stage doit permettre de pratiquer des tâches cohérentes avec le métier visé.
Encadrement
Une personne doit pouvoir donner des consignes, répondre aux questions et corriger.
Progression
Les tâches doivent évoluer selon le niveau plutôt que rester répétitives ou périphériques.
Évaluation
Un bilan ou une grille de compétences aide à rendre l’expérience plus utile.
Preuves de compétence
Lorsque c’est possible et autorisé, le stage peut alimenter un portfolio ou des exemples concrets.
