GUIDE FORMATIONSPRO.BE
Un petit groupe peut favoriser la pratique et le feedback, surtout lorsque la formation nécessite des gestes, des simulations ou des corrections fréquentes.
Plus de temps par participant
Le formateur peut observer davantage chaque personne.
Corrections plus rapides
Les erreurs sont repérées avant de devenir des habitudes.
Questions plus faciles
Un petit groupe facilite souvent les échanges et la clarification.
Pratique plus importante
Le matériel et les postes de travail sont moins partagés.
Le petit groupe ne suffit pas
La qualité dépend aussi du programme, du formateur et de l’organisation.
