GUIDE FORMATIONSPRO.BE
Une compétence peut être démontrée par des preuves concrètes, même lorsqu’elle n’est pas associée à un diplôme. La qualité de la preuve dépend du contexte et du niveau attendu.
Décrire une réalisation
Expliquez la situation, votre rôle, les actions menées et le résultat obtenu.
Présenter des éléments vérifiables
Portfolio, livrable, procédure, indicateur, photo ou démonstration peuvent appuyer une compétence.
Faire préciser le niveau
Une compétence débutante, autonome ou experte ne se prouve pas de la même façon.
Relier à un référentiel
Un référentiel métier permet d’utiliser un vocabulaire plus précis.
Éviter les affirmations vagues
Remplacez « je maîtrise » par des exemples observables et contextualisés.
