GUIDE FORMATIONSPRO.BE
Reprendre une formation ne signifie pas nécessairement recommencer tout un parcours. Un inventaire sérieux des acquis peut aider à cibler uniquement les compétences à développer.
Lister les acquis
Recensez les tâches maîtrisées, les responsabilités exercées et les situations déjà gérées en autonomie.
Comparer au programme
Repérez les contenus réellement nouveaux et ceux qui recoupent une expérience existante.
Chercher les dispositifs possibles
Selon le parcours, des équivalences, validations ou adaptations peuvent exister. Elles doivent être confirmées par l’organisme compétent.
Concentrer l’effort
Un parcours ciblé permet de consacrer plus de temps aux compétences manquantes.
Documenter le résultat
Conservez les preuves de compétences et les nouvelles réalisations obtenues pendant la formation.
