GUIDE FORMATIONSPRO.BE
Une offre d’emploi peut servir de mini-référentiel pour comprendre les compétences réellement demandées dans un métier.
Repérer les missions
Listez les tâches qui reviennent dans plusieurs offres similaires.
Identifier les compétences obligatoires
Distinguez ce qui est présenté comme indispensable de ce qui est seulement souhaité.
Observer les outils
Logiciels, machines, normes et méthodes donnent des indications utiles sur les besoins de formation.
Regarder les contraintes
Horaires, déplacements, environnement, langue ou permis peuvent être déterminants.
Comparer plusieurs offres
Une seule annonce peut être atypique. Analysez-en plusieurs pour dégager des tendances.
